为推进2026届毕业生就业工作，明确下一阶段就业工作方向与重点举措，12月12日，学院在综合楼三楼会议室召开2026届毕业生第二次就业工作推进会。院长张丽宏、党委副书记张勇出席会议，招生就业科全体人员、各专业负责人、各学生党支部书记、2026届毕业班辅导员参加会议。
张丽宏讲话
张勇作总结发言
招生就业科科长李征楠汇报就业工作
会上，李征楠汇报学院近期就业工作整体情况。各毕业班辅导员依次汇报所带班级就业进展，结合班级实际详细介绍学生签约、考研备考、考公考编、参军入伍、出国留学等具体情况，重点说明未就业学生在岗位期望、求职技能等方面的核心诉求。
各毕业班辅导员汇报就业进展
张丽宏立足学院就业工作大局作重点讲话。她首先肯定了招生就业科及各辅导员在前期工作中付出的努力与取得的成效，同时强调，当前就业市场竞争日趋激烈，就业工作面临严峻挑战，毕业生就业不仅关乎学生个人前途，更与学院人才培养质量和社会声誉紧密相连，必须高度重视、全力推进。针对下一阶段就业工作，张丽宏明确核心方向：一是推动存量专业升级，聚焦市场需求优化专业课程设置，强化专业内涵建设，提升学生专业竞争力，从源头上破解部分专业就业匹配度不足的问题；二是扩大就业平台覆盖面，聚焦新兴产业、重点企业和基层岗位，加大访企拓岗频次与深度，鼓励招生就业科人员、专业负责人及辅导员主动“走出去”，精准对接优质岗位资源；三是强化学生能力培养，一方面增加实操技能培训，联合企业开展实训项目，提升学生岗位适应能力，另一方面针对考研复试、求职面试等关键环节开展专项辅导，帮助学生提升应试与求职技巧。
张勇作总结发言。他强调，就业工作是“关乎学生未来、关乎学院发展、关乎社会稳定”的重要政治任务。针对下一步工作落实，张勇提出三点要求：一是坚定就业工作信心，面对就业压力，要保持攻坚克难的决心；二是坚持精准施策，重点聚焦就业困难群体，细化帮扶举措，确保帮扶工作直达学生需求；三是扩大访企拓岗深度与广度，为毕业生提供更多更好的就业岗位。
