4月16日下午，学院在综合楼三楼会议室召开中层干部会议。此次会议旨在深化干部能力作风建设，依据2025年工作要点，进一步细化工作目标任务，推进重点工作落实。学院党委书记杜徽讲话，党委副书记、院长张丽宏主持会议。学院领导班子成员、各部门负责人、专业部主任、基础部主任及全体专职辅导员参加会议。
学院党委书记杜徽讲话
学院党委副书记、院长张丽宏讲话
会议伊始，张丽宏强调了此次会议的重要性和紧迫性。她指出，2025年是学院改革发展进程中至关重要的一年，各项工作任务艰巨且意义重大。全院上下必须统一思想、提高站位，深刻认识到做好2025年工作对于学院长远发展的关键作用，以高度的责任感和使命感，全力以赴投入到各项工作中去。
学院各分管领导分别就党建、行政、学工、教学、科研、后勤等重点工作进行了详细部署。党建方面，强调要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年党建工作的重点任务，扎实推动各项举措落地落细。围绕年度重点工作，深化干部能力作风建设，推进各项工作高质量发展。行政运行方面，强调要牢固树立“用制度管人、按制度办事”的理念，从制度建设上加强内控管理，突出重点领域、重要事项、关键岗位的流程管控和制约机制，明确权责，优化流程，保障事业健康发展。学工方面，强调要以立德树人为根本，进一步加强学生思想政治教育，关注学生心理健康，做好毕业生就业指导与服务，努力提高毕业生就业质量和就业满意度。教学科研方面，强调要推进应用型人才培养模式改革，加强师资队伍建设，提高教育教学质量，确保人才培养目标的实现。同时，鼓励教师积极申报各级各类科研项目，加强科研团队建设，推动科研成果转化，提升学院科研水平。后勤保障方面，要进一步推进学院信息化建设，以黑龙江中医药大学高校现代化学生宿舍项目和2025年省属高校后勤改造项目为重点，努力改善办学条件，解决师生急难愁盼问题。
杜徽在总结讲话中强调，2025年是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划的谋划之年，也是推进学院应用型人才培养模式改革、推动学院高质量发展的关键一年，要明确目标导向，对标对表抓重点，细化量化促执行；压实责任链条，任务到人，分工到岗，协调配合，整体推进；强化过程管控，动态跟踪，专项督导，优化方案，灵活调整，进一步强化善作善成的硬本领，为实现学院高质量发展、推动学校“双一流”建设而努力奋斗。
