为深入贯彻大学5.12就业工作会议精神，推进我院疫情防控期间就业工作有序开展，完善我院一生一策就业帮扶举措，5月13日上午，我院在行政楼四楼会议室召开就业工作阶段性推进会议。本次会议由学院党委副书记、副院长刘洪昆主持，招生就业科和团委全体成员参与现场会议，各学工办主任、辅导员同步视频参会。
会上，刘洪昆副书记传达了大学5.12就业工作会议精神，介绍了我院当前的就业形势和就业状况，同时检视了就业工作存在的具体问题，并对下一阶段就业工作做了详细部署。刘洪昆副书记强调，一是继续完善“一生一策”帮扶原则，实施先就业后择业的就业指导策略，明确每名学生就业意向，减少学生就业的盲目性、从众性，分类辅导学生就业，提高学生竞聘能力，提高人职匹配度和就业的满意度。二是调动线上网络平台资源和线下校内外人力资源，拓宽就业信息来源渠道，广泛收集与学生匹配的就业岗位信息，努力实现就业信息数量与毕业生数量达到5:1的比例。三是统计汇总、归纳分类全体学生就业意向，有针对性的推荐就业岗位信息，降低学生浏览就业信息的时间，提高学生对有用、有效信息阅读的精细度，推进学生尽快决策、锁定与自己就业意向相匹配的就业单位、岗位，提高就业质量和就业率。四是实行周报制度，依据周报数据，对学工办、辅导员一对一指导。五是出台激励政策，调动学工办、辅导员的就业工作积极性、主动性、自觉性，发挥就业工作主力军的作用，并制定了5-8月推进就业工作的16项举措。
通过本次会议，体现了我院领导对就业工作的高度重视，各学工办主任、辅导员对今年就业工作也更加坚定了信心。通过三天努力，学院本专总体就业率提高了3个百分点。其中，本科生就业率已达到20%，比上周提升9个百分点。
来源：招生就业科
编辑：高天元
